Sursa poza: epitesti.ro

O veste semnificativă vine pentru angajatorii din județul Argeș, care vor trebui să se adapteze la o nouă procedură de lucru privind raportarea angajaților. Începând cu luna mai 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Argeș implementează oficial regulile de acces la sistemul REGES-ONLINE.

Ce presupune noua procedură?

Noua procedură este stabilită prin Ordinul nr. 1107 din 6 mai 2025, emis de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și publicat recent în Monitorul Oficial. Aceasta vine ca parte a unui efort continuu de modernizare și digitalizare a procesului de management al forței de muncă, cu scopul de a ușura munca angajatorilor și a asigura o gestionare mai eficientă a informațiilor despre angajați.

Impactul asupra angajatorilor

Implementarea sistemului REGES-ONLINE va cere angajatorilor să efectueze raportările angajaților în format digital, facilitând astfel accesul și actualizarea datelor de muncă în timp real. Acest lucru va permite o mai mare transparență și eficiență în comunicarea dintre firme și autoritățile de muncă.

Context și beneficii

Această măsură vizează îmbunătățirea relației dintre angajatori și inspectoratele teritoriale și face parte dintr-o strategie mai amplă de digitalizare a procesului de administrare a raporturilor de muncă. Pentru angajatorii din Iași, aceasta ar putea să ofere un punct de reper important, având în vedere că asemenea schimbări ar putea să fie implementate și în alte regiuni ale țării în viitorul apropiat.

Noua măsură este percepută pozitiv de către mulți dintre angajatori, care așteaptă ca aceste schimbări să simplifice întregul proces administrativ și să reducă timpul necesar pentru diverse raportări.

Este un pas înainte spre un mediu de afaceri mai modern și mai bine conectat la cerințele secolului XXI. Menciuni suplimentare despre acest subiect vor putea fi găsite cu detalii relevante pentru cei interesați, în special în regiunile în care schimbări similare s-ar putea aplica curând.