Sursa poza: ziarulargesul.ro

Introducere: Într-un anunț recent, Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a prezentat lansarea unui sistem digital revoluționar pentru gestionarea evidenței salariaților. Începând cu anul 2025, REGES ONLINE va deveni singura platformă acceptată, schimbând complet vechea metodă cu aplicația Revisal.

Schimbări importante în managementul angajaților

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Argeș a venit cu o veste esențială pentru toți angajatorii: un nou sistem, denumit REGES ONLINE, va înlocui aplicația anterior folosită Revisal. Platforma va deveni obligatorie din anul 2025, astfel că toate companiile vor trebui să migreze la acest sistem modern pentru raportarea datelor salariaților.

Decret publicat și procedură clarificată

Anița – Maria Neacșu, inspector șef al ITM Argeș, a comunicat că procedurile de acces la noua platformă au fost deja oficializate prin Ordinul nr. 1107 publicat în Monitorul Oficial. Această nouă regulă presupune completarea, transmiterea și interogarea datelor prin intermediul REGES ONLINE, simplificând astfel gestionarea datelor despre angajați și întărind securitatea informațiilor.

Transformare digitală pentru toți angajatorii

Cu întreruperea serviciilor Revisal, precum eliberarea de utilizatori sau recuperarea bazei de date, angajatorii se vor concentra exclusiv pe utilizarea REGES ONLINE. Acest pas este văzut ca necesar pentru a asigura eficiența, securitatea și transparența managementului personalului.

Informații și asistență pentru companii

Pentru a sprijini această tranziție, ITM Argeș pune la dispoziție un set cuprinzător de ghiduri și suport online. Angajatorii pot accesa informații detaliate și asistență la https://reges.inspectiamuncii.ro, secțiunea Ajutor.

Noul sistem digital promite nu doar să îndeplinească cerințele legale, dar și să reducă riscurile administrative și erorile operaționale, marcând o eră inovatoare în gestionarea resurselor umane. Această schimbare subliniază angajamentul ITM Argeș față de modernizarea și securizarea proceselor de muncă.