Sursa poza si informatii: epitesti.ro

România se confruntă cu un deficit semnificativ de forță de muncă în această vară. Conform datelor furnizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), mai mult de 35.000 de locuri de muncă așteaptă să fie ocupate.

În contextul deficitului curent, domeniile care solicită urgent personal sunt variate. Cel mai mare număr de joburi vacante se regăsesc în sectorul securității, cu peste 2.300 de posturi, urmat de cel al transporturilor unde sunt disponibile 2.130 de posturi pentru șoferi. În construcții și industrie, se resimte o lipsă severă de muncitori necalificați, ceea ce accentuează și mai mult nevoia de angajați.

Pe lângă aceste domenii, există și alte industrii care simt acut lipsa de personal, contribuind astfel la o cerere națională ridicată. Situația nu este una izolată în București și Ilfov, ci se manifestă pe întreaga țară, inclusiv în Pitești, unde tendințele pieței muncii sunt similare.

Un reprezentant al ANOFM a comentat situația actuală: "Ne luptăm cu un dezechilibru între cererea și oferta de muncă, ceea ce ne determină să căutăm soluții inovative pentru a încuraja angajările."

Pentru locuitorii din Pitești interesați să intre pe piața muncii sau să își schimbe cariera, această perioadă ar putea reprezenta o oportunitate de a explora diverse opțiuni profesionale, în contextul acestei cereri crescute pe piața muncii.

În concluzie, deși societatea resimte lipsa unei forțe de muncă adecvate, situația actuală poate fi văzută ca o șansă pentru cei în căutarea unui loc de muncă stabil și bine remunerat.